Os profissionais da área de TI sofrem bastante dificuldades na hora das entrevistas de emprego. Se você está buscando sua primeira ou décima colocação no mercado de trabalho, você passará por entrevistas que as vezes o deixarão um pouco inseguro. Pensando nisso, coloquei abaixo um pequeno resumo que espero que te coloque no caminho ao sucesso.
O que o recrutador procura?
Antes de mais nada, precisamos compreender que embora as vagas no mercado de trabalho sejam as mais variadas possíveis, a grande maioria das entrevistas de emprego respondem a duas perguntas básicas:
- O candidato tem as qualificações técnicas para a função?
- O candidato tem o perfil que esperamos para a função?
Sabendo disso, precisamos nos preparar para responder a estas perguntas de uma maneira que sejamos claros e objetivos, passando credibilidade e confiança para os recrutadores. Conseguimos isso através de análise e treino. Pense o que responderia para as questões mais comuns nas entrevistas, buscando por uma resposta que traga à tona o melhor que tens a entregar do seu profissional e perfil pessoal.
Quais perguntas são mais comuns em uma entrevista?
Abaixo algumas das perguntas mais utilizadas em entrevistas (nosso ebook contém uma lista com mais de 30 exemplos):
- Quais são os seus pontos fortes?
- Quais são os seus pontos fracos?
- Onde você se vê em 5 anos? (ou em 10 anos)
- O que só você pode nos oferecer?
- Qual a realização profissional que você mais se orgulha?
- Quem são nossos concorrentes?
- O que te motiva?
- Quais eram os pontos fortes e fracos do seu último chefe?
O que todas estas perguntas têm em comum? Todas elas possuem um questionamento oculto que se bem respondido te darão uma vantagem bastante considerável frente aos seus concorrentes.
Apesar destas perguntas não terem cunho técnico ela são o padrão adotado pelo recrutador. Ele poderá também lhe perguntar sobre as tecnologias que você trabalha ou será o responsável por lhe encaminhar (ou não) para o entrevistador técnico. Então é muito importante que você esteja preparado!
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